社説:人事院勧告 使命感を持てるような待遇に - 読売新聞
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社説:人事院勧告 使命感を持てるような待遇に  読売新聞
【談話】2026年人事院勧告にあたって - 全国労働組合総連合(全労連)
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【談話】2026年人事院勧告にあたって  全国労働組合総連合(全労連)
【独自】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、離職歯止めへ人事院 - 山陽新聞
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【独自】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、離職歯止めへ人事院  山陽新聞
国家公務員の月給、2年連続3%超上げ 人事院勧告で転居手当を新設 - 日本経済新聞
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国家公務員の月給、2年連続3%超上げ 人事院勧告で転居手当を新設  日本経済新聞
回答者の約53%が転勤に対して「行きたくない」と回答 ――人事院が国家公務員の転勤に対する意識を調査(公務員白書) - jil.go.jp
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回答者の約53%が転勤に対して「行きたくない」と回答 ――人事院が国家公務員の転勤に対する意識を調査(公務員白書)  jil.go.jp
非常勤公務員に手当支給/人事院指針改正 辰巳氏聞き取り 「地方にも対応を」 | しんぶん赤旗 - jcp.or.jp
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非常勤公務員に手当支給/人事院指針改正 辰巳氏聞き取り 「地方にも対応を」 | しんぶん赤旗  jcp.or.jp
賃金改善2年連続3.5%超、再任用8.5%―能力・実績主義強化の「人事制度の見直し」には反対~2026年人事院勧告にあたっての声明 - 日本国家公務員労働組合連合会
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賃金改善2年連続3.5%超、再任用8.5%―能力・実績主義強化の「人事制度の見直し」には反対~2026年人事院勧告にあたっての声明  日本国家公務員労働組合連合会
2026年人事院勧告に対する談話(事務局長談話) - 連合(日本労働組合総連合会)
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2026年人事院勧告に対する談話(事務局長談話)  連合(日本労働組合総連合会)
国家公務員月給、3%台半ば増額へ 人事院、ボーナス0.05~0.1カ月増 - 時事ドットコム
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国家公務員月給、3%台半ば増額へ 人事院、ボーナス0.05~0.1カ月増  時事ドットコム
[社説]人事院勧告 使命感を持てるような待遇に - 読売新聞
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[社説]人事院勧告 使命感を持てるような待遇に  読売新聞
民間医師の平均月給93万円に減、時間外手当は増  人事院・26年調査 - MEDIFAX web
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民間医師の平均月給93万円に減、時間外手当は増  人事院・26年調査  MEDIFAX web
人事院、高市首相に国家公務員給与3.5%超の大幅ベースアップを勧告(2026年8月7日掲載)|日テレNEWS NNN - 日テレNEWS NNN
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人事院、高市首相に国家公務員給与3.5%超の大幅ベースアップを勧告(2026年8月7日掲載)|日テレNEWS NNN  日テレNEWS NNN
人事院勧告、30〜40代公務員の処遇改善に軸 転居手当や無給休暇新設 - 日本経済新聞
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人事院勧告、30〜40代公務員の処遇改善に軸 転居手当や無給休暇新設  日本経済新聞
国公労新聞|2026年8月10日号|1669号(人勧特集号) - 日本国家公務員労働組合連合会
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国公労新聞|2026年8月10日号|1669号(人勧特集号)  日本国家公務員労働組合連合会
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も (共同通信) - Yahoo!ニュース
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技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も (共同通信)  Yahoo!ニュース
【速報】人事院は、国家公務員の月給を平均3.51%引き上げ、ボーナスを0.05カ月増の年4.70カ月とするよう勧告した - 時事ドットコム
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【速報】人事院は、国家公務員の月給を平均3.51%引き上げ、ボーナスを0.05カ月増の年4.70カ月とするよう勧告した  時事ドットコム
国家公務員給与3.51%引き上げを勧告 人事院(2026年8月6日掲載)|日テレNEWS NNN - 日テレNEWS NNN
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国家公務員給与3.51%引き上げを勧告 人事院(2026年8月6日掲載)|日テレNEWS NNN  日テレNEWS NNN
国家公務員の離職対策や人材確保の取り組み強化…「キャリア官僚」退職増加や民主党政権の採用抑制で中堅世代の不足が深刻 - 読売新聞
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国家公務員の離職対策や人材確保の取り組み強化…「キャリア官僚」退職増加や民主党政権の採用抑制で中堅世代の不足が深刻  読売新聞
ニュースワード「人事院勧告」(時事通信) - Yahoo!ニュース
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民間への人材流出に危機感 給与増や転居手当で配慮―人事院勧告 - 時事ドットコム
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民間への人材流出に危機感 給与増や転居手当で配慮―人事院勧告  時事ドットコム
国家公務員、成果・職責に応じたボーナス新設へ 人事院 - 日本経済新聞
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国家公務員、成果・職責に応じたボーナス新設へ 人事院  日本経済新聞
国家公務員月給、1万5千円増に 26年度、2年連続高水準(共同通信) - Yahoo!ニュース
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国家公務員月給、1万5千円増に 26年度、2年連続高水準(共同通信)  Yahoo!ニュース
国家公務員の賃上げ勧告 人事院 人材確保狙い - テレ東BIZ
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国家公務員の賃上げ勧告 人事院 人材確保狙い  テレ東BIZ
国家公務員のボーナス制度改定へ 人事院検討 より職責に応じた形に - 朝日新聞
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国家公務員のボーナス制度改定へ 人事院検討 より職責に応じた形に  朝日新聞
人事院、国家公務員月給3・51%増を勧告|全国のニュース|Web東奥 - 東奥日報社
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人事院、国家公務員月給3・51%増を勧告|全国のニュース|Web東奥  東奥日報社
【速報】人事院、国家公務員月給3.51%増を勧告 - 47NEWS
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【速報】人事院、国家公務員月給3.51%増を勧告  47NEWS
国家公務員の月給 2年連続で3%超の引き上げを勧告 人事院 - NHKニュース
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国家公務員の月給 2年連続で3%超の引き上げを勧告 人事院  NHKニュース
国家公務員の月給・ボーナス増額へ 5年連続、民間の賃上げ反映―人事院 - 時事ドットコム
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国家公務員の月給・ボーナス増額へ 5年連続、民間の賃上げ反映―人事院  時事ドットコム
2026年度の定年は「62歳」。国家公務員の退職金はいくらもらえる?ピーク時特例と平均額を解説(LIMO) - Yahoo!ニュース
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2026年度の定年は「62歳」。国家公務員の退職金はいくらもらえる?ピーク時特例と平均額を解説(LIMO)  Yahoo!ニュース
国家公務員給与3.51%増勧告、人事院 ボーナス含め5年連続 - 医療介護CBnews
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国家公務員給与3.51%増勧告、人事院 ボーナス含め5年連続  医療介護CBnews
高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 国家公務員月給3.51%増へ 人事院の勧告を受け - TBS NEWS DIG
https://news.google.com/rss/articles/CBMiV0FVX3lxTE1JVDFiZWt6ZklTTjJuTEpPd2x1MlR0NjNyeDh2ZkpPeFZpbnZadi1YV19rdF9hQmFvQjJzX3Y1eDNiZXVNZzBmWEt1OFJsSkhNdDZ2TGVwVQ?oc=5
高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 国家公務員月給3.51%増へ 人事院の勧告を受け  TBS NEWS DIG
女性合格者46.9% 国家公務員一般職―人事院 - 時事ドットコム
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女性合格者46.9% 国家公務員一般職―人事院  時事ドットコム
【独自】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、離職歯止めへ人事院 - 47NEWS
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【独自】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、離職歯止めへ人事院  47NEWS
国家公務員の月給3・51%増を勧告、2年連続で3%超えは35年ぶり…人事院 - 読売新聞
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国家公務員の月給3・51%増を勧告、2年連続で3%超えは35年ぶり…人事院  読売新聞
技術系公務員、3年連続採用割れ - 下野新聞社
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技術系公務員、3年連続採用割れ  下野新聞社
ぜんろうれんラジオEp.21 2026人事院勧告!…とその前に、公務員の賃金ってどうやって決まるの? - 全国労働組合総連合(全労連)
https://news.google.com/rss/articles/CBMiTkFVX3lxTE9rdkZUMzZuUFBOMUJUYkRNMmRDTml0cHUzLWQzaEo0b1pUYU5HVV9XN0pVRlZmVm5ORkN5WW9SMG1tcElaZFFkeHFkd0d3QQ?oc=5
ぜんろうれんラジオEp.21 2026人事院勧告!…とその前に、公務員の賃金ってどうやって決まるの?  全国労働組合総連合(全労連)
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も - NEWSjp
https://news.google.com/rss/articles/CBMiTkFVX3lxTE56dFFMR3EyNHREWTF5WWN4cDdXcmFaWkYzUDdHQ192TFdVc0JNbTU2OUpVSUhlZndCbFVXNFJBU0RxMFJuX3pneXhuTTdjdw?oc=5
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も  NEWSjp
国家公務員月給、1万5千円増に 26年度、2年連続高水準 - 山陽新聞
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国家公務員月給、1万5千円増に 26年度、2年連続高水準  山陽新聞
【速報】国家公務員月給3.51%増へ 人事院が高市内閣に勧告 3%超えは2年連続 - TBS NEWS DIG
https://news.google.com/rss/articles/CBMidEFVX3lxTE5paGZKejItWGxFMmdOcEZ4cExsQXd4NHk1YXE5eHdwUTdLZzNuNF83bDN6WGpwUE9tWENheV84OUhWSjNJWnp6RGZqMk1SOVYyVnhackJnaURuM1NQTTZZQVFucXhOS25CcjQzN3JTSjhSZHBT?oc=5
【速報】国家公務員月給3.51%増へ 人事院が高市内閣に勧告 3%超えは2年連続  TBS NEWS DIG
女性合格者46.9% 国家公務員一般職 人事院 (時事通信) - Yahoo!ニュース
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女性合格者46.9% 国家公務員一般職 人事院 (時事通信)  Yahoo!ニュース
【独自】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、離職歯止めへ人事院 (共同通信) - Yahoo!ニュース
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【独自】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、離職歯止めへ人事院 (共同通信)  Yahoo!ニュース
国家公務員の月給・ボーナス増額へ 5年連続、民間の賃上げ反映―人事院 - 時事ドットコム
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国家公務員の月給・ボーナス増額へ 5年連続、民間の賃上げ反映―人事院  時事ドットコム
国家公務員が得られるスキルを明示 人事院、育成や採用に活用 - 日本経済新聞
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国家公務員が得られるスキルを明示 人事院、育成や採用に活用  日本経済新聞
国家公務員の月給、2年連続3%超えの引き上げ勧告 人事院 - 朝日新聞
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国家公務員の月給、2年連続3%超えの引き上げ勧告 人事院  朝日新聞
国家公務員月給、3%台半ば増額へ 人事院、ボーナス0.05~0.1カ月増 - 時事ドットコム
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国家公務員月給、3%台半ば増額へ 人事院、ボーナス0.05~0.1カ月増  時事ドットコム
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も - 新潟日報
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技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も  新潟日報
国家公務員の給与 人事院が平均3.51%超、1万5056円引き上げを勧告 受け入れられれば平均年収739万円に - dメニューニュース
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国家公務員の給与 人事院が平均3.51%超、1万5056円引き上げを勧告 受け入れられれば平均年収739万円に  dメニューニュース
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も | | 全国のニュース - 佐賀新聞
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技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も | | 全国のニュース  佐賀新聞
月給3.51%増勧告 人事院 26年度国家公務員 - 沖縄タイムス社
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月給3.51%増勧告 人事院 26年度国家公務員  沖縄タイムス社
国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告 - khb東日本放送
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国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告  khb東日本放送
人事院勧告の手交 - 首相官邸
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人事院勧告の手交  首相官邸
国家公務員の魅力を“言語化”し次世代へ届ける パーソルキャリア × 人事院「公務ブランディングワークショップ」 全5回を実施 | パーソルキャリア - PERSOL CAREER - パーソルキャリア
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国家公務員の魅力を“言語化”し次世代へ届ける パーソルキャリア × 人事院「公務ブランディングワークショップ」 全5回を実施 | パーソルキャリア - PERSOL CAREER  パーソルキャリア
外務省のミャンマー地震対応チームの人事院総裁賞受賞について - mofa.go.jp
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外務省のミャンマー地震対応チームの人事院総裁賞受賞について  mofa.go.jp
技術系採用割れ3年連続 国家公務員、民間企業との待遇差影響も 人事院発表 - 産経ニュース
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技術系採用割れ3年連続 国家公務員、民間企業との待遇差影響も 人事院発表  産経ニュース
国家公務員の給与 人事院が平均3.51%超、1万5056円引き上げを勧告 受け入れられれば平均年収739万円に - FNNプライムオンライン
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国家公務員の給与 人事院が平均3.51%超、1万5056円引き上げを勧告 受け入れられれば平均年収739万円に  FNNプライムオンライン
国家公務員月給3・51%増 - 下野新聞社
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国家公務員月給3・51%増  下野新聞社
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も - 西日本新聞me
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技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も  西日本新聞me
写真:月給3・51%増勧告 人事院 26年度国家公務員 - 沖縄タイムス社
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写真:月給3・51%増勧告 人事院 26年度国家公務員  沖縄タイムス社
国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告 - テレ朝NEWS
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国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告  テレ朝NEWS
国家公務員の初任給が「30万円」超え!ルールを変えてまで挑む「国の本気」(THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)) - Yahoo!ニュース
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国家公務員の初任給が「30万円」超え!ルールを変えてまで挑む「国の本気」(THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン))  Yahoo!ニュース
人事院、高市首相に国家公務員給与3.5%超の大幅ベースアップを勧告 - TVer
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人事院、高市首相に国家公務員給与3.5%超の大幅ベースアップを勧告  TVer
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も|全国のニュース|Web東奥 - 東奥日報社
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技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も|全国のニュース|Web東奥  東奥日報社
国家公務員試験、前年度比390人減の8425人…女性は半数近い3954人・現行制度下で2番目の多さ - 読売新聞
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国家公務員試験、前年度比390人減の8425人…女性は半数近い3954人・現行制度下で2番目の多さ  読売新聞
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も - nnn.co.jp
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技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も  nnn.co.jp
人事院、国家公務員月給3・51%増を勧告 - 京都新聞デジタル
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人事院、国家公務員月給3・51%増を勧告  京都新聞デジタル
ボーナス、より業績重視に 国家公務員の人材確保へ検討―人事院 - 時事ドットコム
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ボーナス、より業績重視に 国家公務員の人材確保へ検討―人事院  時事ドットコム
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も|全国のニュース - 北國新聞
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技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も|全国のニュース  北國新聞
国家公務員からの相談2年連続減 25年度、人事院集計(共同通信) - Yahoo!ニュース
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国家公務員からの相談2年連続減 25年度、人事院集計(共同通信)  Yahoo!ニュース
国家公務員 月給3.51%増 26年度、人事院勧告 2年連続高水準 - 岐阜新聞デジタル
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国家公務員 月給3.51%増 26年度、人事院勧告 2年連続高水準  岐阜新聞デジタル
女性合格者46.9% 国家公務員一般職―人事院 - 時事ドットコム
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女性合格者46.9% 国家公務員一般職―人事院  時事ドットコム
国家公務員試験2026大卒程度、一般職8,425人合格 - リセマム
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国家公務員試験2026大卒程度、一般職8,425人合格  リセマム
国家公務員の転勤“制度を大きく見直すべき”人事院が初の調査(2026年6月17日掲載)|日テレNEWS NNN - 日テレNEWS NNN
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国家公務員の転勤“制度を大きく見直すべき”人事院が初の調査(2026年6月17日掲載)|日テレNEWS NNN  日テレNEWS NNN
公務員月給、3.51%増=ボーナス含め5年連続プラス―人事院勧告 - 時事通信ニュース
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公務員月給、3.51%増=ボーナス含め5年連続プラス―人事院勧告  時事通信ニュース
氷河期採用に5116人応募 公務員中途試験2年ぶり実施へ―人事院 - 時事ドットコム
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氷河期採用に5116人応募 公務員中途試験2年ぶり実施へ―人事院  時事ドットコム
国家公務員の短時間勤務、取得条件を拡大 体調不安・修学でも可能に - 日本経済新聞
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国家公務員の短時間勤務、取得条件を拡大 体調不安・修学でも可能に  日本経済新聞
「人事院の人材確保のための魅力発信事業等に関する委託業務」にワンキャリアが事業者として採択 - PR TIMES
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「人事院の人材確保のための魅力発信事業等に関する委託業務」にワンキャリアが事業者として採択  PR TIMES
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も - kochinews.co.jp
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技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も  kochinews.co.jp
国家公務員 2年連続 3%超 月給上げ 人事院勧告 民間に劣らぬ水準へ 中堅に厚く - 福井新聞社
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国家公務員 2年連続 3%超 月給上げ 人事院勧告 民間に劣らぬ水準へ 中堅に厚く  福井新聞社
国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告 | ふくしまNEWS - KFBデジタル - - kfb.co.jp
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国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告 | ふくしまNEWS - KFBデジタル -  kfb.co.jp
国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告 – Quebee キュエビー - QAB 琉球朝日放送
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国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告 – Quebee キュエビー  QAB 琉球朝日放送
技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も - au Webポータル
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技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も  au Webポータル
国家公務員の賃上げ勧告 人事院 人材確保狙い - テレ東BIZ
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国家公務員の賃上げ勧告 人事院 人材確保狙い  テレ東BIZ
高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 国家公務員月給3.51%増へ 人事院の勧告を受け - TBS NEWS DIG
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高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 国家公務員月給3.51%増へ 人事院の勧告を受け  TBS NEWS DIG
写真:技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も - 沖縄タイムス社
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写真:技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も  沖縄タイムス社
人事院、国家公務員月給3・51%増を勧告 - kochinews.co.jp
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人事院、国家公務員月給3・51%増を勧告  kochinews.co.jp
人事院、国家公務員月給の平均3.51%引き上げを国会と内閣に勧告 - テレ東BIZ
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人事院、国家公務員月給の平均3.51%引き上げを国会と内閣に勧告  テレ東BIZ
人事院、国家公務員月給3・51%増を勧告 - カナロコ
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人事院、国家公務員月給3・51%増を勧告  カナロコ
人事院、国家公務員月給3・51%増を勧告 - 沖縄タイムス社
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人事院、国家公務員月給3・51%増を勧告  沖縄タイムス社
国家公務員 月給3.51%増 人事院勧告、中堅に手厚く - 琉球新報デジタル
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国家公務員 月給3.51%増 人事院勧告、中堅に手厚く  琉球新報デジタル
氷河期採用に5116人応募 公務員中途試験2年ぶり実施へ―人事院 - 時事ドットコム
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氷河期採用に5116人応募 公務員中途試験2年ぶり実施へ―人事院  時事ドットコム
国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告 (テレビ朝日系(ANN)) - Yahoo!ニュース
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国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告 (テレビ朝日系(ANN))  Yahoo!ニュース
国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告 - HOME広島ホームテレビ
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国家公務員の給与 2年連続で3%増へ 人事院が国会・内閣に勧告  HOME広島ホームテレビ
氷河期採用に5116人応募=公務員中途試験2年ぶり実施へ―人事院 - iJAMPポータル
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氷河期採用に5116人応募=公務員中途試験2年ぶり実施へ―人事院  iJAMPポータル
公務員月給、3.51%増 ボーナス含め5年連続プラス―人事院勧告 - 時事ドットコム
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公務員月給、3.51%増 ボーナス含め5年連続プラス―人事院勧告  時事ドットコム
国家公務員、評価でボーナス加算 課長級以上、職責や繁忙でも(共同通信) - Yahoo!ニュース
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国家公務員、評価でボーナス加算 課長級以上、職責や繁忙でも(共同通信)  Yahoo!ニュース
国家公務員467人を中途採用へ 人事院27日から申し込み受け付け - 日本経済新聞
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国家公務員467人を中途採用へ 人事院27日から申し込み受け付け  日本経済新聞
第38回人事院総裁賞受賞者の決定について - PR TIMES
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第38回人事院総裁賞受賞者の決定について  PR TIMES
【写真・画像】【独自】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、離職歯止めへ人事院 | | 全国のニュース - 佐賀新聞
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【写真・画像】【独自】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、離職歯止めへ人事院 | | 全国のニュース  佐賀新聞
【写真】技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も - 南日本新聞
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【写真】技術系公務員、3年連続採用割れ 人事院発表、民間と待遇差影響も  南日本新聞
統一要求に対する政府・人事院回答をうけて(声明) - 日本国家公務員労働組合連合会
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統一要求に対する政府・人事院回答をうけて(声明)  日本国家公務員労働組合連合会